Bamboo Airways rầm rộ chiêu mộ 600 nhân sự

Tập đoàn FLC vừa cho biết Bamboo Airways rầm rộ chiêu mộ 600 nhân sự để chuẩn bị cất cánh trong năm 2018. Sự kiện này được xem là cột mốc quan trọng trong tiến trình cất cánh của Bamboo Airways vào cuối năm 2018. Đồng thời sự kiện này cũng đánh tan mọi nghi ngờ về việc Bamboo Airways chỉ được triển khai kế hoạch trên giấy.

Thông tin từ tập đoàn FLC cho biết, tập đoàn này đang ráo riết chuẩn bị cho việc Bamboo Airways sẽ cất cánh vào cuối năm 2018. Để chuẩn bị cho Bamboo Airways, tập đoàn FLC đang đẩy nhanh tiến độ trong các khâu chuẩn bị về cơ sở vật chất, hạ tầng và kỹ thuật. Bamboo Airways được kỳ vọng rất lớn là sẽ cất cánh trong cuối năm 2018 này.

Bamboo Airways tuyển dụng nhân sự để chuẩn bị cất cánh trong cuối năm 2018 (Ảnh minh họa)

Bên cạnh các khâu hạ tầng thì để chuẩn bị cho Bamboo Airways cất cánh thì việc tuyển nhân sự là một điều vô cùng quan trọng. Do đó tập đoàn FLC dự kiến sẽ có đợt tuyển dụng nhân sự đầu tiên cho Bamboo Airways vào tháng 4/2018. Trong đợt này Bamboo Airways sẽ tuyển dụng gần 600 nhân viên ở nhiều vị trí và lĩnh vực khác nhau từ an ninh, kỹ thuật, dịch vụ khai thác đến bảo dưỡng, phi công và tiếp viên.

Theo dự kiến thì Bamboo Airways sẽ tuyển dụng khoảng 90 nhân sự về kỹ thuật và tổ chức bảo dưỡng, 92 phi công bao gồm cả cơ trưởng và cơ phó. Bên cạnh đó Bamboo Airways cũng sẽ tuyển dụng 250 tiếp viên hàng không, trong đó có khoảng 45 tiếp viên trưởng và khoảng 50 người nhân sự trong khối thương mại. Đồng thời Bamboo Airways cũng sẽ tuyển dụng nhiều vị trí khác như nhân viên an ninh, khai thác, dịch vụ, it...

Bamboo Airways tuyển dụng gần 600 nhân sự trong tháng 4/2018 (Ảnh bambooairways.com)

Sau khi tuyển dụng xong, Bamboo Airways sẽ đưa các ứng viên trúng tuyển đi tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước. Đặc biệt các vị trí cao cấp trong Bamboo Airways sẽ được gửi tới các hãng đào tạo quốc tế uy tín nhất để nâng cao trình độ và hoàn thiện nghiệp vụ chuyên môn. Đây hứa hẹn sẽ là những nhân tố làm nên hãng hàng không Bamboo Airways với nhiều kỳ vọng lớn của tập đoàn FLC và cả những kỳ vọng về một đội bay hoàn toàn mới của Việt Nam.

Sau khi tuyển dụng các ứng viên trúng tuyển sẽ được đưa đi đào tạo nghiệp vụ (Ảnh minh họa)

Sau khi hoàn thành các khóa đào tạo nghiệp vụ và chuyên môn, ứng viên sẽ được bố trí công việc phù hợp tại Bamboo Airways. Với mức lương cạnh tranh và cơ hội đi đến nhiều nơi với nhiều quyền lợi hấp dẫn từ Bamboo Airways, các ứng viên sẽ ồ ạt ứng tuyển vào nhiều vị trí khác nhau trong hãng hàng không này. Đồng thời đây là cơ hội cho những ai yêu thích và muốn làm việc trong ngành hàng không Việt Nam với nhiều đãi ngộ hấp dẫn.

Tuy nhiên, Bamboo Airways cũng cho biết đợt tuyển dụng tiếp viên này sẽ ưu tiên cho các lao động địa phương nằm trong danh sách các điểm đến mà Bamboo Airways dự kiến khai thác như Thanh Hóa, Quy Nhơn, Hải Phòng,… Tuy nhiên Bamboo Airways cũng rất chú trọng đến chất lượng của các nhân viên và có chế độ phù hợp để đãi ngộ nhân tài.

Một số vị trí tuyển dụng nổi bật của Bamboo Airways:

  • Khối IT: nằm trong khối IT Bamboo Airways sẽ tuyển dụng các vị trí như trưởng phòng IT, các nhân sự phụ trách hệ thống thương mại của Bamboo Airways, các nhân sự phụ trách hệ thống vận hành và kỹ thuật,..
  • Khối thương mại Bamboo Airways dự kiến sẽ tuyển dụng giám đốc thương mại, phó giám đốc phát triển kinh doanh, trưởng phòng vé, trưởng phòng phụ trách kênh bán đại lý, trưởng phòng thương mại điện tử và số, giám đốc ban kế hoạch thị trường, trưởng phòng phụ trách mạng lưới bay, trưởng phòng sản phẩm – chính sách – giá, trưởng phòng phụ trách quản lý doanh thu, giám đốc hàng hóa cùng với đó là nhiều vị trí nhân viên khác.
  • Khối kỹ thuật và khai thác có giám đốc bảo dưỡng, trưởng phòng an toàn và chất lượng, giám đốc khai thác, trưởng phòng an ninh, cơ trưởng, cơ phó, tiếp viên trưởng, tiếp viên,..

Cùng với đó, trong đợt này Bamboo Airways tuyển dụng tiếp viên với nhiều vị trí khác hứa hẹn sẽ là đợt tuyển dụng quy mô và được nhiều người mong đợi.